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 一、月嫂培训

    

    项目背景:

    中国社会正处于转型期,城市化建设步伐不断加快,很多新型的行业都在不断产生,专业母婴护理作为一个新型就业岗位,越来越受到全社会的重视。该从业群体应该拥有更专业的母婴护理知识和高品质的服务意识。从中央到各地的相关部门,都陆续出台了一系列政策,鼓励剩余劳动力从事母婴护理岗位。母婴护理专业前些年存在的诸如服务没标准,上岗位没资质,法律没保障,行业没归属等混乱局面目前正在发生着根本的变化。规范化、职业化、有政府部门介入引导的全新的母婴护理行业正在逐步形成。

    全国总工会于2010制订了《全国职工素质建设工程五年规划(2010-2014)》(总工发[2010]21号文件)。目的是全面贯彻落实胡锦涛总书记关于要充分发挥工会“大学校”作用,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好的重要指示精神,深入实施人才强国战略,培养和造就一支适应时代要求的高素质职工队伍,实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求。全总与商务部、财政部共同实施的全国家政培训工程,正是落实全国职工素质建设工程五年规划的具体体现,这项利国利民工程促使千万下岗职工、进城务工人员,甚至是高职院校毕业生实现了稳定就业,在这个正在兴起的新型行业中找到了适合自己职业生涯发展的方向,改变了命运。

    培训对象:

    热爱母婴行业的女性,准备从事母婴护理服务工作的各类女性人员,以及希望提高科学母乳喂养和母婴护理知识、技能的孕产妇。

 

    培训优势:

    1)证书优势:证书经劳动和社会保障部(国家部级)认证,国家承认学历,网上可查验。师资力量雄厚(专业医师级老师对学员每一个细节操作规范要求,保证每一个学员都是技术精英,理论精英);

    2)教材优势:经过多年实际经验的积累,由专业母婴护理方面的专家汇编而成,理论性和实用性强。

    3)培训体系:本公司积累了多年的专业培训经验;对不同文化层次的学员采取的不同授课方式,保证每一个学员都能学到赚钱的实用技术。

    4)就业优势:随着国家经济的飞速发展和国家对劳动力转移安置的不断加大,国民对下一代科学培养素质培养的不断加大,未来五到二十年全国需求的专业人才家政服务人才缺口超过3千万(这还不包括国外及港澳台市场),所以学员就业市场前景异常广阔。(全球第一大就业市场未来属于中国这样的人口大国,据美国第一大家政服务集团care.com的数据来预测(care.com每年在美国的产值在150亿美元,这还不包括其他的同行业公司)

     学员从公司通过学习和考证后,公司会根据学员的特点专门针对性的给出就业建议,并从最基本的工作开始实习工作,在3至6个月的实习工作后,再推荐学员正式工作。

    培训内容

    公司严格按照不低于60学时培训,理论知识与实操操作相结合!培训内容请见培训大纲。

 

 

 

、育婴师培训

       培训内容: 

       根据《育婴师国家职业资格标准》的规定和要求,培养内容主要有:0---3岁婴幼儿生理发育特点、心理发展特点、简便易行的心理训练;玩具、读本的选择;自理能力、交往能力的培养;婴幼儿保育技术(实际操作)、婴幼儿日常生活护理及疾病预防(实际操作)、婴幼儿营养需求特点及营养配餐制、婴幼儿非正常行为的鉴定欲矫治、婴幼儿成长的监测与评价。

       

 

 


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